Servicios para impulsar
el éxito integral de su organización
En Indiv estamos conscientes de que los retos de cada empresa
u organización están en función de su nivel de madurez y del
entorno en que se desenvuelve.


Es por eso que nuestra metodología de trabajo parte de entender
la situación actual de la empresa y, en base a ello, diseñamos la
estrategia más adecuada para su transformación integral.
Los servicios que ofrecemos como Business Performance, Business
Breakthrough y Business Excellence
, están diseñados para funcionar de manera
independiente o conjunta, para crear una combinación de soluciones que resuelvan
situaciones específicas.
Solución
1- Diagnóstico
¿En qué situación está actualmente su empresa u organización?

Realilzamos un análisis integral de la situación actual de su organización para identificar las áreas de oportunidad prioritarias y la repercusión sistémica que generan en la misma.
2- Diseño / co-diseño de acciones
Dada la naturaleza de los problemas, ¿qué acciones debemos ejecutar para resolverlos? ¿Cuál es la meta que se requiere alcanzar?

En base al diagnóstico, se diseña el proceso de consultoría integrando los servicios/acciones que impulsen a la organización a superar los obstáculos que limitan su evolución, se establecen objetivos del proyecto de consultoía y se traza el plan de trabajo para ejecutarlo.
1- Diagnóstico
2- Diseño / co-diseño de acciones
Nuestra metodología de trabajo:
4- Efectividad de la implementación
3- Implementación y seguimiento
4- Efectividad de la
implementación
¿Se cumplieron los objetivos? ¿El cliente está satisfecho? ¿Cuáles son los siguientes pasos?


Al concluir la implementación, revisamos la efectividad de las acciones, contra los objetivos planteados y cerramos el ciclo evaluando la satisfacción del cliente y definiendo los siguientes pasos que la empresa debe realizar para darle continuidad.
3- Implementación y seguimiento
Cambios deseables y factibles ¿Qué? ¿Cómo? ¿Quién? ¿Cuando?


Con el objetivo del proyecto y el plan de trabajo claros, se procede a la ejecución de tareas, con seguimiento puntual y objetivo de avances. Considerando que todo cambio debe ser sistémicamente deseable y culturalmente factible y que el medio ambiente es dinámico, se ajustan las acciones necesarias, al momento de la implementación.